公司始終高度重視人才工作，堅持以人為本，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，始終以提高企業(yè)戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為重點，以提高企業(yè)市場競爭力為核心，以制度創(chuàng)新為突破口，建立健全各層次人才培養(yǎng)、選拔、考核、使用、激勵相統(tǒng)一的長效機制，做到“廣納賢才、人盡其才”，從多渠道引進(jìn)人才，積極從基層培養(yǎng)、選拔人才，充分發(fā)揮每一位員工的能力與干勁，使員工與企業(yè)共同成長，打造一流團隊，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
公司的用人原則是：篤志標(biāo)新、匠心潛行，知人善用、惟才適用。堅持人盡其才、才盡所用，為有才干、有能力的人創(chuàng)造各種脫穎而出的機會，為有突出貢獻(xiàn)的人提供更加寬廣的平臺，盡可能地為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。通過大膽提拔有潛力、有能力、有想法的青年員工，使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機。
公司將按照中國一重“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃布局，全面推進(jìn)“23551”黨建工作總體思路落實落地，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍，力爭將企業(yè)建設(shè)成為具有國際競爭力的高端成套產(chǎn)品制造基地,為國家裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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