2025年9月 第十八期 封面聚焦
牢記囑托 勇毅前行
以技能報國初心奮力打造“大國重器”
? ? ? ?2013年8月28日，習近平總書記親臨一重集團大連核電石化有限公司（以下簡稱一重核電石化）視察時強調：“技術人員和工人是企業(yè)最寶貴的財富，要抓好隊伍的穩(wěn)定性，調動他們的積極性。隨著企業(yè)經濟效益不斷提高，工人待遇也要相應提高?！笔陙?，一重核電石化始終以習近平總書記重要指示精神為指引，堅持把科學理論武裝放在首位，把發(fā)展作為第一要務、人才作為第一資源、創(chuàng)新作為第一動力，從“半跨工廠”建設為“兩大專業(yè)制造基地”，從“單一產品”拓展為“三大主營業(yè)務”，現(xiàn)已具備年產14臺（套）百萬千瓦反應堆壓力容器和6萬噸石油、化工重大技術裝備的能力，躋身世界最大核電及石化裝備專業(yè)化制造基地之列。作為全球綜合能力最強、在制產品最多的反應堆壓力容器及石油化工重型容器供應商，持續(xù)在核電和石化裝備制造領域耕耘不輟、砥礪前行，硬核鑄就“國家名片”，堅毅打造“第一品牌”，在波瀾壯闊的時代浪潮中奏響了“裝備中國、走向世界”的激揚樂章。
習近平總書記視察一重核電石化五周年會議現(xiàn)場
01 守初心，以信仰之光照亮前行方向
? ? ? ?國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。一重核電石化始終把黨的領導貫穿發(fā)展始終，以思想領航凝聚發(fā)展動能。
? ? ? ?突出政治引領。黨的十八大以來，習近平總書記兩次視察中國一重，2024年9月27日給中國一重產業(yè)工人代表回信，每一次指引都成為企業(yè)前行的“指南針”。一重核電石化黨委始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，深入落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，以“掛表作戰(zhàn)”機制落實習近平總書記重要指示精神，進一步強化了廣大黨員干部職工堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，先后獲得中央企業(yè)先進集體、先進基層黨組織，中國質量獎提名獎、省長質量獎、遼寧省先進集體、五一勞動獎狀等稱號，企業(yè)發(fā)展質效持續(xù)提升。
? ? ? ?加強黨的領導。一重核電石化以“新思想引領”長效機制為抓手，推動各級黨組織和廣大黨員干部職工深入踐行“三步走”戰(zhàn)略，將黨的全面領導全方位融入生產經營、改革創(chuàng)新各領域，切實把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展動能。作為中國一重集團的核心子公司，一重核電石化通過依法依章構建黨委會、董事會協(xié)同運作的法人治理結構，形成“黨委把方向、管大局、保落實，董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風險，經理層謀經營、強管理、抓落實”的高效治理格局，嚴格執(zhí)行黨委前置研究討論“三重一大”事項制度，確保企業(yè)重大決策始終沿著正確方向推進。同時，以“嚴”的主基調壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，聚焦“關鍵少數(shù)”強化監(jiān)督執(zhí)紀，縱深推進“三不腐”機制建設，通過常態(tài)化開展廉政教育培訓、沉浸式警示教育活動，結合“九個一”廉潔文化建設，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
? ? ? ?深化黨內教育。在新時代新征程中，深化黨內教育對國有企業(yè)發(fā)展意義重大。從“不忘初心、牢記使命”主題教育，到黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以及今年開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，每一次黨內教育都是一次深刻的思想洗禮與行動升華。在“不忘初心、牢記使命”主題教育里，黨員干部重新審視責任擔當，將服務群眾、推動企業(yè)進步的初心深植心間。黨史學習教育則讓大家從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，傳承紅色基因，增強前行的底氣。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動黨員干部深刻領悟思想偉力，提高精神思想格局，為企業(yè)在全球競爭中筑牢思想根基。今年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，以作風建設新成效推動保持黨的先進性純潔性、不斷贏得職工群眾的信任和擁護。通過這一系列黨內教育，不僅凝聚了廣大黨員干部職工的思想共識，而且激發(fā)了其干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為一重核電石化持續(xù)做強做優(yōu)做大提供了源源不斷的內生動力，助力企業(yè)在時代浪潮中穩(wěn)健前行。
一重核電石化舉辦“技能報國守初心·匠心鑄器擎重任”努力踐行習近平總書記“9·27”重要回信精神訪談分享會
02 踐使命，用全局視野擘畫發(fā)展藍圖
? ? ? ?國有企業(yè)要成為黨和國家最可信賴的依靠力量。一重核電石化始終錨定國家所需，以“大國重器”的擔當服務戰(zhàn)略、回饋社會。
? ? ? ?服務國家戰(zhàn)略。一重核電石化緊跟全球能源行業(yè)發(fā)展趨勢，積極參與“一帶一路”建設，建立以營銷為龍頭的經營新機制，主動參加國內外項目投標，憑借過硬的技術和豐富經驗，在核電、石化市場上屢獲訂單，全球首臺“華龍一號”“國和一號”“玲龍一號”反應堆壓力容器相繼問世，國家重大工程項目、重大專項列裝起航，世界最大2400噸、3025噸、3037噸超級鍛焊加氫反應器屢創(chuàng)紀錄，一舉攻克了關鍵核心技術“卡脖子”難題，實現(xiàn)了“3個100%”，即國家重大工程項目、重大專項、3000噸級鍛焊加氫反應器市場占有率均達100%，有力保障了國家能源安全，支撐了國防建設和國民經濟高質量發(fā)展。同時，為響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，一重核電石化在清潔能源新興產業(yè)提前布局。在船載LNG儲罐領域，聯(lián)合高校、科研機構開展產學研合作，完成了全球首套A-BOX鋁合金模擬艙的試制，并獲得了專利商的制造許可證書，有效提升了儲罐的隔熱性能和安全性；在氫能產業(yè)方面，從電解水制氫核心裝備入手，不斷優(yōu)化產品性能，提高制氫效率、降低能耗，部分氫能裝備已進入示范應用階段，為未來大規(guī)模商業(yè)化推廣奠定了基礎，不斷彰顯“中國制造業(yè)第一重地”的使命擔當。
? ? ? ?履行央企責任。一重核電石化始終牢記央企的社會責任，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，積極向安徽泗縣、貴州六盤水及革命老區(qū)百名貧困學生等捐款捐物近百萬元；通過消費扶貧等方式采購貧困地區(qū)農產品250余萬元，拓寬農民增收渠道；發(fā)放困難職工幫扶資金近30萬元，并開展青年志愿者社區(qū)服務等活動。5名職工當選市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、婦聯(lián)副主席、團委副書記、青聯(lián)常務委員，選派8名優(yōu)秀干部進行崗位掛職，促進地企聯(lián)建、融合發(fā)展。同時，始終堅持發(fā)展成果由職工共享，不斷提高職工薪酬待遇。近年來，實施企業(yè)年金“倍增計劃”，完善職工福利保障體系，開展全員健康體檢，購買補充醫(yī)療保險、長期重疾補充保險等，探索建立職工全生命周期健康保障機制，提高職工餐補、發(fā)放惠民補貼、建立“惠民超市”、修繕職工公寓、改善辦公環(huán)境，職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
? ? ? ?深化企業(yè)改革。一重核電石化積極落實國家深化國有企業(yè)改革部署，縱深推進深化改革三年行動，制定《改革深化提升行動實施方案（2023—2025年）》，通過開展“解放思想大討論”“三講三不講”等主題實踐活動，以思想之“變”引領行為之“變”、以行為之“變”撬動發(fā)展之“變”，引導全員錨定改革目標，凝聚攻堅共識，確保改革任務不打折扣、精準落地。同時，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，設立了外部董事占多數(shù)的董事會，重構了一重核電石化技術體系，補全前端設計環(huán)節(jié)，打造“研—產—供—銷—服”為一體的運營體系，并以管理提質增效為抓手，設立數(shù)字化轉型工作辦公室，引入信息化管理系統(tǒng)重塑業(yè)務流程，針對原有管理堵點實施自動化、標準化改造，同步推進5G工業(yè)網絡、高精度定位系統(tǒng)等新型基礎設施建設，構建覆蓋全廠區(qū)的數(shù)字化底座，統(tǒng)籌推進“十四五”期間企業(yè)的精益管理與數(shù)字化轉型工作，為提升管理效能奠定了基礎。
國務院國資委黨委書記、主任張玉卓接見“央企楷?！贝硪蟠嬷?/span>
一重核電石化企業(yè)文化凝聚起了推動企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。圖為2025年央視春節(jié)聯(lián)歡晚會
03 強擔當，憑實干作風推動工作落地
? ? ? ?大道至簡，實干為要。一重核電石化以釘釘子精神抓創(chuàng)新、抓落實，將每一項任務做細做實，讓實干成為高質量發(fā)展的“通行證”。
? ? ? ?推動基層創(chuàng)新。一重核電石化始終堅持科技是第一生產力，積極實施國家“863”重大科技攻關項目和國資委“1025”二期工程項目，“CAP1400反應堆壓力容器研制”和“專項關鍵焊材工程化研制”等7項國家、省部級重大科研課題通過驗收，快堆用316H焊接材料、昌江小堆主泵接管內隔板焊接等24項“卡脖子”關鍵核心技術和32項專有技術成果實現(xiàn)突破，“玲龍一號反應堆核心模塊”入選2024年度中國重型機械行業(yè)重大創(chuàng)新成果目錄，有效增強了中國一重在核電領域重大技術裝備研制的全球話語權。同時，公司積極搭建遼寧省企業(yè)技術中心、裝備制造專業(yè)技術等區(qū)域科技創(chuàng)新平臺，與高校、科研機構開展產學研合作項目，創(chuàng)建黨員、勞模、青年、巾幗、技能大師五類創(chuàng)新工作室，不斷激發(fā)基層職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，先后獲得國家科技進步獎一等獎、二等獎，國防科技工業(yè)突出貢獻獎，中國機械工業(yè)科學技術獎一等獎，遼寧省科學技術進步一等獎，大連市科學技術一等獎、三等獎各1項，并蟬聯(lián)國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，充分發(fā)揮各類人才創(chuàng)新引領作用，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了有力支撐。
? ? ? ?促進黨建融合。以“黨建+攻堅”為核心抓手，構建多維融合體系，推動黨建工作與生產經營同頻共振。一方面，實施“雙五”機制，圍繞國家重大工程項目和重大專項、“國和一號”和“玲龍一號”、裕龍石化和盛虹環(huán)氧乙烷等重點產品，組建“黨員攻堅隊”“青年突擊隊”，在國家重大工程項目等攻堅任務中沖鋒在前，實現(xiàn)了提前51天交付的非凡業(yè)績。同步開展支部創(chuàng)新課題150項、“五創(chuàng)”工程主題實踐活動318項，先后形成了黨建融合典型案例51個，相繼推出了《傳承中國一重紅色基因 打造核電石化產業(yè)名片》《在全面深化改革中加強黨組織建設的探索與實踐》等8個央企政研會課題，并通過“攻堅杯”勞動競賽攻關重點項目478個、攻克重點產品1665件，營造了比學趕幫超的良好氛圍。另一方面，深化黨建共建協(xié)作，與國家核安全局、中核、中廣核、中石化、廣州石化等上下游企業(yè)，以及相關政府部門、科研院所簽訂黨建共建協(xié)議，以“黨建引領·項目履約”等主題開展實踐交流，既拓寬了黨建工作思路，又搭建了業(yè)務合作平臺，實現(xiàn)了與合作伙伴在重點產品研發(fā)生產、項目推進中的資源共享優(yōu)勢互補，切實將黨建活力轉化為發(fā)展動力，構建了“黨建聯(lián)建、業(yè)務聯(lián)動”的共贏格局。
? ? ? ?精育骨干力量。優(yōu)化人才發(fā)展機制。一重核電石化積極響應習近平總書記的指示，出臺了一系列人才政策。建立“雙培”機制。大力培養(yǎng)選拔年輕干部，如今公司領導班子和部門負責人中“80后”占比分別達到71.43%和85.19%，為企業(yè)注入了新鮮血液與創(chuàng)新活力。推行“雙創(chuàng)”機制。建立勞模創(chuàng)新工作室，開展“百萬一重杯”勞動競賽，以賽促學、以賽促訓，一批高技能人才在攻克重點項目的過程中脫穎而出，累計完成競賽項目數(shù)百項，解決了眾多技術難題。完善人才儲備體系。建立科學的人才選拔機制。綜合運用公開招聘、競爭上崗、組織推薦等方式，全面考察職工的政治素養(yǎng)、工作能力、專業(yè)知識和群眾口碑。通過多輪次、全方位地篩選，將政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良的職工納入組織視野，優(yōu)化干部隊伍結構。同時，動態(tài)調整公司各層級各專業(yè)的核心骨干、“能工巧匠”，建立核心人才庫，為“能干事、想干事、干成事”的人才拓寬新領域、步入新賽道，形成了后備人才成池、源頭活水涌現(xiàn)的良好態(tài)勢。壯大人才隊伍成果。一重核電石化始終深入貫徹落實好習近平總書記視察中國一重“七個勉勵”的重要指示精神，大力選樹和宣傳積極履職盡責、勇于擔當作為的先進典型，多人獲評中央企業(yè)“優(yōu)秀共產黨員”“勞動模范”“央企楷?！钡仁∈屑壱陨蠘s譽稱號，1人獲評全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎，真正起到了凝聚人心、弘揚正氣、鼓舞士氣的作用。同時，聚焦充分調動各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，用活用好“第一資源”，使得人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，人才勢能持續(xù)轉化為助推公司高質量發(fā)展的創(chuàng)新勢能、競爭勢能和發(fā)展勢能。目前，公司擁有享受國務院政府特殊津貼專家13人、中央企業(yè)“百名杰出工匠”1人、全國技術能手1人、遼寧工匠1人、大連市本地高層次人才計劃領軍人才1人、高端人才18人、青年才俊17人。發(fā)揮了人才在關鍵核心技術攻關和重大工程項目建設的重要作用，鑄就了“國家名片”。
一重核電石化著力打造職工精神文化家園。圖為職工運動會
全球首臺海南昌江“玲龍一號”反應堆核心模塊完工發(fā)運
04 鑄品牌，靠創(chuàng)新思維打造特色標桿
? ? ? ?從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”。一重核電石化以文化為魂、以品牌為翼，凝聚精神力量、提升全球聲譽，向著“世界一流”穩(wěn)步邁進。
? ? ? ?厚植企業(yè)文化。“第一之道”，是一重人堅守初心、艱苦奮斗，歷經三次創(chuàng)業(yè)，沉淀出獨具時代特色的企業(yè)文化，凝聚了“以一為重、永爭第一”的價值追求，彰顯了“為國造重器”的歷史擔當。長期以來，一重核電石化秉承“第一之道”、賡續(xù)精神血脈、厚植文化底蘊，在前進的道路上奮楫揚帆、雄壯起航。一重人以一重精神為“源”，追溯生存密碼、傳承紅色基因；以一重精神為“根”，筑牢實干之基、枝盈豐碩成果；以一重精神為“本”，詮釋核心品質、賦能長遠發(fā)展，在維護“五大安全”、鑄就“第一品牌”的艱辛探索中積累勇毅前行的精神動力。同時，一重核電石化通過建設體育場、籃球場、健身室、乒乓球室等文體設施，策劃徒步大會、拔河比賽、文藝會演等多樣化活動，打造職工精神文化家園，推行“以‘合’為貴、以‘實’為本”的子企業(yè)文化理念，讓企業(yè)文化深入人心，成為全體職工的價值追求和行動指南，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。
? ? ? ?搭建宣傳矩陣。聚焦企業(yè)發(fā)展核心成果與品牌價值，構建“內外聯(lián)動、多維發(fā)聲”的宣傳矩陣。對內依托內刊、官網等自有平臺，實時記錄公司改革發(fā)展成就、國家重大工程進展、“攻堅杯”產品突破等里程碑事件，通過《大國重器的使命與擔當》《技能報國守初心·匠心鑄器擎重任》等多部宣傳片，凝聚全員奮進共識。對外深化與《人民日報》、新華社等權威媒體合作，圍繞“兩大法規(guī)產品”“三大客戶群體”，以“媒企聯(lián)動”為載體，通過典型事跡、項目推介、企業(yè)文化，講好“一重故事”、傳播“一重聲音”，在篤行產業(yè)報國、打造“第一名片”的載譽榮光中發(fā)揮“大國重器”的品牌效力。同時，創(chuàng)新以活動為媒強化品牌傳播，舉辦“同心奮進七十載·石化新質向未來”石化重大技術裝備極限制造暨世界最大3000噸級鍛焊反應器批量化交付儀式和中國一重承制國家重大專項完工儀式，通過現(xiàn)場展示與媒體報道相結合，彰顯“大國重器”硬核實力。同時，在中國一重集團成立70周年、一重核電石化建廠30周年之際，舉辦“致敬三十年”座談會、“壯闊三十年”宣傳片、“奮進三十年”成果展、“禮贊三十年”文藝會演等系列主題活動，全方位回溯奮斗歷程、傳遞高質量發(fā)展強音，持續(xù)提升企業(yè)市場影響力。
? ? ? ?深耕品牌價值。一重核電石化以打造國際高端裝備制造標桿品牌為目標，制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，錨定成為世界核能、石化及國防專項產業(yè)領導者的戰(zhàn)略定位，細化“123533”目標體系并建立動態(tài)跟蹤評估機制；以服務國家重大戰(zhàn)略和突破“卡脖子”關鍵核心技術為導向，高標準建好建強核電石化裝備生產制造基地，加快專業(yè)化生產和工藝流程優(yōu)化，加快設備更新改造，加快生產數(shù)字化轉型，延伸核電、石化上下游產業(yè)鏈，著力推動由制造向制造+服務轉變、由以能源為主向深海多領域拓展，助力市場開拓和品牌升級；以技術硬實力支撐品牌價值躍升為根基，緊跟國家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，聚焦四代堆核心技術，聯(lián)合高?？蒲袡C構開展攻關，拓展超大漿態(tài)床、高端渣油加氫等能源高效利用技術，推動產品向高端化、智能化、綠色化迭代升級，切實發(fā)揚荒原創(chuàng)業(yè)精神、出海創(chuàng)業(yè)精神，堅決固牢勇?lián)姑?、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，加速邁向具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
? ? ? ?牢記囑托，方能不辱使命；勇毅前行，才能開創(chuàng)未來。一重核電石化將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，努力踐行習近平總書記兩次視察中國一重重要指示精神和“9·27”重要回信精神，堅守技能報國初心、匯聚產業(yè)創(chuàng)新力量，努力打造更多的“大國重器”，實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)為建設制造強國、推動東北全面振興貢獻智慧和力量，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)做出更大貢獻。
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